Il y a quelques jours, une partie des représentants du bâtiment s’est félicitée d’avoir mené à bien la restructuration conventionnelle du secteur. Actuellement couvert par quatre conventions collectives (ouvriers des entreprises employant jusqu’à 10 salariés, ouvriers des entreprises de plus de dix salariés, ETAM et cadres), il ne le serait plus que par deux, fondées uniquement sur la taille des entreprises.
Dans la mesure où la branche du bâtiment est toutefois le lieu, depuis maintenant plusieurs années, d’un dialogue social particulièrement dégradé, il convient de poser la question de la portée des deux CCN qui viennent d’être signées.
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