Révision des salaires pour les « Mensuels » de la métallurgie de la Savoie

Un accord relatif aux salaires a été conclu le 12 février 2019 dans la convention collective départementale applicable aux mensuels de la métallurgie de la Savoie (IDCC 822).

Ce texte a été signé par l’Union des industries Savoie ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, FO et CFE-CGC. Il fixe le barème des Rémunérations Effectives Garanties Annuelles (R.E.G.A.) et la valeur du point des mensuels de la Savoie servant exclusivement de base de calcul de la prime d’ancienneté prévue à l’article 32 de ladite Convention Collective. 

L’accord est conclu pour une durée indéterminée et prend effet au lendemain de son dépôt auprès de la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #7 : PSC, Alan et agréments de catégories objectives

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : Stéphanie Rist défend le principe de la taxe Ocam

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #2 : le point sur la santé des HCR et la prévoyance des Services à la personne

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #10 : Le Triparator boosté à l'IA en bêta test

You May Also Like

Vers une représentativité patronale élargie dans le secteur aérien

Le ministère du travail vient de publier un avis en vue de définir la représentativité patronale pour négocier sur la formation professionnelle dans le secteur aérien. Cette représentativité couvrira les entreprises du personnel au sol du transport aérien (IDCC 275) où la FNAM est représentative, du personnel navigant des compagnies aériennes, et du personnel navigant...