CCN Prévention : une salariée qui chipote sur ses congés est prise à son propre jeu

En droit du travail, l’application inexacte de la convention collective (CCN) est souvent source de conflits. Le moindre écart dans l’application d’un texte peut être utilisé par le salarié dans un litige contre son employeur. C’est justement ce qui s’est passé dans une affaire impliquant une salariée relevant de la CCN de la prévention et sécurité (