Devenir maître d’apprentissage demande des compétences spécifiques au regard de la loi. Un décret vient de modifier les conditions à remplir pour pouvoir être reconnu comme tel.
Le texte signale que si aucun accord de branche ne définit les conditions à remplir, il faut que la personne corresponde à l’une des deux catégories prévues par le code du travail. Soit elle est titulaire du diplôme relevant du domaine professionnel correspondant à celui qui est préparé par l’apprenti, tout en justifiant d’un an d’ancienneté dans ce secteur. Soit elle justifie de 2 années d’ancienneté dans une activité liée à la qualification préparée par l’apprenti.
Retrouvez le texte complet ci-dessous :
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