BBOCC

Quels sont les salaires RMH dans la métallurgie des Midi-Pyrénées ?

0
Shares
0
0
0
0

Un avenant conclu le 26 février 2019 revalorise les rémunérations minimales hiérarchiques dans la convention collective régionale des industries métallurgiques, électriques, électroniques et connexes de Midi-Pyrénées (Ariège, Aveyron, Gers, Haute-Garonne, Tarn, Tarn-et-Garonne, Lot, Aude convention du 1er avril 1980 IDCC 1059).

Ce texte a été signé par l’UIMM Midi-Pyrénées ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CFE-CGC et FO. Il établit un barème remplaçant celui de l’avenant du 23 février 2018. Conclu pour une durée indéterminée, l’avenant prend effet à compter du 1er avril 2019.  

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Share 0
Tweet 0
Pin it 0

— Previous article

Les nouveaux salaires dans la CCN des services de santé au travail

Next article —

Les nouveaux salaires TEG dans les industries métallurgiques de Midi-Pyrénées

Vous pourriez aussi aimer
PProtection Sociale
Lire plus
  • 2 minute read

La santé mentale des cadres mise à rude épreuve selon l’Apec

La nouvelle étude diffusée par l'Association pour l'emploi des cadres (Apec) montre que la santé mentale des cadres et managers est une préoccupation qui devrait être centrale pour les entreprises. Le document donne à lire une analyse de risque approfondie à destination des entreprises et des professionnels de la de la protection sociale collective. Il en ressort que la santé mentale des cadres est bien plus éprouvée que celle des salariés non-cadres. ...
JJO

Avis d’extension d’un avenant à un accord santé dans la CCN des industries chimiques et connexes

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles envisage d’étendre, par avis publié le 10 octobre 2025, les dispositions de l’avenant du 2 septembre 2025 à l'accord du 17 novembre 2022 relatif au régime conventionnel frais de santé, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des industries chimiques du 30 décembre 1952 (...