Un accord salarial a été conclu dans la convention collective régionale des industries métallurgiques, électriques, électroniques et connexes de Midi-Pyrénées (Ariège, Aveyron, Gers, Haute-Garonne, Tarn, Tarn-et-Garonne, Lot, Aude IDCC 1059).
Il s’agit de l’avenant du 23 février 2018 qui a été signé par l’UIMM Midi-Pyrénées ; ainsi que par les organisations syndicales de salariés CFDT, CFE-CGC et FO. Le texte établit les barèmes des rémunérations minimales hiérarchiques, de l’indemnité de panier et de la prime de vacances.
L’avenant est conclu pour une durée indéterminée il est applicable depuis le 1er avril 2018.