RAC0 en santé : les services médico-techniques remercient l’Apgis et Malakoff Humanis

Les près de 2 700 entreprises de la convention collective du négoce et prestations de services dans les domaines médico-techniques (IDCC 1982) ont entièrement remanié leur accord santé déjà adapté au RAC0 fin 2019 (voir l’avenant signé en 2019 ici). Le nouveau texte qui vient de paraître en exclusivité dans nos colonnes remplace entièrement le régime collectif et remplace l’accord fondateur qui avait été conclu le 2 décembre 2015. Tout y passe, garanties, cotisation, haut degré de solidarité, sans oublier la double recommandation qui tire sa révérence.

 

Aucune information n’est dévoilée dans le préambule de l’accord RAC0, ni dans le reste de ses articles, sur les raisons qui ont poussé les partenaires sociaux à mettre fin à la recommandation. Les entreprises restent toutefois tenues de répondre à un socle minimum de garanties qui a bien évolué. Plusieurs autres détails techniques méritent d’être mis en lumière comme la disparition des cotisations préconisées, de certaines possibilités de dispense d’adhésion ou bien encore des mesures de solidarité. 

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #3 : les enjeux de la rentrée de septembre 2025

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #2 : Le point sur les catégories objectives dans les CCN

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #4 : zoom sur le médico-social non lucratif

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par Thibault Bazin

You May Also Like

Qui veut assurer la santé collective des salariés d’Aéroports de Paris ?

La société Aéroports de Paris vient de publier son appel d'offres pour trouver son nouvel organisme de complémentaire santé collective. Cet appel d'offres est très particulier car Aéroports de Paris rappelle que la couverture porte à la fois sur les salariés actifs (plus de 30 000 selon les informations publiées par l'entreprise) et sur les anciens salariés désormais retraités qui bénéficient de régimes facultatifs qui existaient avant 2007. Cette couverture...

Santé collective en Esat : une sénatrice s’inquiète d’un cas de dispense trop limité

Les travailleurs handicapés des établissements et services d'accompagnement par le travail (Esat) sont obligatoirement couverts par un contrat de santé collective depuis le 1er juillet 2024. Dans ce cadre, la liste des dispenses d'adhésion n'a été diffusée qu'à la fin du mois d'août 2025. Or, une sénatrice vient de poser une question intéressante sur le sujet à Camille...
Lire plus

La santé collective des mannequins : un cas à part dans la CCN de l’événementiel

Les salariés et entreprises de la convention collective nationale (CCN) unifiée des entreprises au service de la création et de l'événement (IDCC 3252) sont couverts par un régime de santé collective entièrement rénové depuis le début de l'année 2026. La couverture est entièrement réécrite au sein même de la nouvelle CCN mais elle ne bénéficie pas à tout le monde. La situation des mannequins, très...