La branche du travail temporaire met en place le dispositif d’alternance pro-A

Un accord relatif au dispositif d’alternance pro-A a été conclu dans le cadre des accords nationaux professionnels concernant le personnel intérimaire des entreprises de travail temporaire (IDCC 2378).

Il s’agit de l’accord du 22 janvier 2021 qui précise les conditions de mise en place, la période et les certifications éligibles au dispositif de reconversion ou de promotion par alternance pro-A pour les salariés intérimaires en CDI dans la branche du travail temporaire. Le texte a été signé par l’organisation patronale PRISM’EMPLOI ; ainsi que par les syndicats de salariés CGT INTERIM, CFDT Fédération des services, UNSA Fédération commerces et services, FO, CFTC INTERIM et FNECS CFE-CGC.

Conclu pour une durée indéterminée, le texte prend effet le lendemain du jour de la parution au Journal Officiel de son arrêté d’extension.