Faut-il signer deux fois un contrat lorsqu’on a une double qualité ?

La Cour de cassation a répondu négativement à cette question importante. Dans sa décision qui date du 9 mai 2018, la Cour indique que si une personne qui a deux qualités (par exemple représentant d’une société d’une part, et contractant à titre personnel d’autre part) ne signe qu’une seule fois un acte, cette signature est valable juridiquement au titre des deux qualités. Cependant, le juge apporte des précisions sur l’appréciation de la validité de la signature. 

 

La double qualité ne requiert pas deux signatures si la loi ou le contrat ne le prévoient pas

Dans l’arrêté, le juge commence par affirmer que la loi n’exige pas de double signature lorsqu’une partie à un contrat intervient à la fois à titre personnel et en qualité de représentant d’un tiers. Ainsi, à moins que le contrat n’exige deux signatures distinctes, permettant d’identifier la qualité du signataire sur chacune d’elles, une signature unique suffit. 

Qui plus est, dans le cas d’espèce, le signataire avait précisé, en apposant sa signature unique, qu’il s’engageait “tant en son nom personnel qu’au nom de la SARL“. De ce fait, cette précision permet de confirmer les deux qualités du signataire qui n’a eu à signer qu’une seule fois le document contractuel. 

La Cour de cassation a donc logiquement cassé la décision de la cour d’appel. 

Faut-il, pour autant, ne signer qu’une seule fois lorsqu’on a une double qualité ? Pas si sûr. Dès lors qu’une personne a deux qualités distinctes et doit signer un même document au nom de chacune d’elles, il est toujours plus prudent d’apposer ces deux signatures distinctement pour éviter toute querelle. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

Avis d’extension d’un protocole d’accord dans la CCN des agents de direction de la sécurité sociale

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, envisage d’étendre, par avis publié le 30 septembre 2025, les dispositions du protocole d'accord du 20 juin 2025 relatif aux conséquences de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel sur la formation professionnelle, conclu dans le cadre de la convention collective nationale du personnel de direction des...

Avis d’extension d’un protocole d’accord dans la CCN des praticiens conseils de la sécurité sociale

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, envisage d’étendre, par avis publié le 30 septembre 2025, les dispositions du protocole d'accord du 20 juin 2025 relatif aux dispositions de l'avenant au Protocole d'accord du 19 décembre 2019 relatif aux conséquences de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel sur la formation professionnelle, conclu dans le...

Avis d’extension d’un avenant à un protocole d’accord dans la CCN des organismes de sécurité sociale

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, envisage d’étendre, par avis publié le 30 septembre 2025, les dispositions de l’avenant du 20 juin 2025 au protocole d'accord du 19 décembre 2019 relatif aux conséquences de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel sur la formation professionnelle, conclu dans le cadre de la convention collective nationale...