La ministre du travail, envisage d’étendre, par avis publié le 18 mai 2019, les dispositions de deux accords du 20 avril 2018 relatifs aux rémunérations minimales hiérarchiques (RMH) et aux rémunérations effectives garanties REG (1 annexe), conclus dans le cadre de la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques et connexes du Lot-et-Garonne (IDCC 1960).
Les organisations professionnelles et toutes personnes intéressées ont 15 jours pour faire connaitre leurs avis et observations au sujet de la généralisation envisagée.
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