Les salaires minimaux hiérarchiques dans les industries métallurgiques des Pyrénées-Atlantiques et du Seignanx

Un avenant a été signé le 9 juin 2017 dans la CC de la Métallurgie des Pyrénées-Atlantiques et du Seignanx (IDCC 2615). 

Cet avenant fixe au titre de l’année 2017, la grille des salaires minimaux hiérarchiques applicables aux salariés de la branche. A cet effet, il est notamment prévu depuis le 1er juillet 2017, que la valeur du point est portée à 5,40€. Les ouvriers de niveau I, de l’échelon I et du coefficient 140 bénéficient de salaire minimal hiérarchique de 793,80 € et les agents de maîtrise atelier du niveau 5, de l’échelon 3 et du coefficient 365 bénéficient du salaire minimal hiérarchique de 2 108,97€. 

L’organisation patronale signataire de l’avenant est l’UIMM Adour-Atlantique- Chambre syndicale des industries métallurgiques des Pyrénées Atlantiques. 

Les organisations syndicales de salariés signataires de l’avenant sont la CFDT, la CFE-CGC, la CFTC, et FO. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

Avis d’extension d’un avenant à la CCN de l’esthétique-cosmétique et parfumerie

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, envisage d’étendre, par avis publié le 22 juillet 2025, les dispositions de l’avenant n° 40 du 22 mai 2025 relatif au paritarisme Précision sur le transfert de la collecte à l'OPCO-EP, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de l’esthétique-cosmétique et de l’enseignement technique et professionnel...

Avis d’extension d’un avenant à un accord dans la convention collective nationale des commerces de gros

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, envisage d’étendre, par avis publié le 22 juillet 2025, les dispositions de l’avenant n° 1 du 15 mai 2025 à l'accord du 23 juin 2020 relatif au développement du dialogue social, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des commerces de gros du 23 juin 1970 (...