Le prix des logements en hausse dans la zone euro

L’EUROSTAT a publié les données relatives au prix des logements dans la zone euro. 

Il ressort de ce document du 12 avril 2016, que le prix des logements a augmenté de 2,9 % dans la zone euro et de 3,8 % dans l’UE au quatrième trimestre 2015 par rapport au même trimestre de l’année précédente. 

Mais par rapport au troisième trimestre 2015 les prix sont restés stables dans la zone euro et ont progressé légèrement dans l’UE au quatrième trimestre 2015 (0,2%). 

Parmi les Etats membres pour lesquels les plus fortes augmentations annuelles du prix des logements au quatrième trimestre 2015 ont été enregistrées, on retrouve la Suède (+14,2%) ainsi que la Hongrie (+10,3 %), tandis que des baisses ont été observées en Croatie ( -2,1%) ou encore en Italie (-0,9 %). S’agissant de la France on note une légère croissance de 0,1 %, pour la même période. 

Pour les données trimestrielles, les plus fortes hausses sont relevées en Bulgarie (+3,1%) ou encore en Lettonie (+2,3%), alors qu’en Autriche notamment on constate une diminution de 1,7 %. En ce qui concerne la France une décroissance du prix de 0,5 % est constatée. 

Ajouter aux articles favoris

Conformité CCN en santé

Pour vous aider à gérer la conformité CCN de vos offres "santé standard", profitez de notre outil en marque blanche gratuitement en 2023. L'outil vous permettra de savoir, en un clic, le niveau de votre offre compatible avec la CCN que vous aurez sélectionnée. L'outil en marque blanche est relié à la base de données CCN de Tripalio, juridiquement certifiée et mise à jour en temps réel. Il bénéficie de notre algorithme de comparaison qui détecte les non-conformités du contrat santé standard.
Demandez votre outil
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer
Lire plus

Quand la relation intime entre deux salariés devient un motif de licenciement

La relation intime d'un responsable d'entreprise peut avoir des conséquences professionnelles s'il les cache à sa direction. C'est ce qu'a récemment rappelé la Cour de cassation dans une décision rendue le 29 mai 2024. Elle s'y prononce sur le licenciement pour faute grave d'un responsable d'entreprise qui a caché à son employeur sa relation avec une autre salariée de l'entreprise, laquelle est titulaire...
Lire plus

Indemnité de cantine fermée “covid” : le juge tranche en défaveur des télétravailleurs

La crise sanitaire de 2020 a provoqué la fermeture de nombreux lieux de rassemblement de population, dont la fameuse cantine d'entreprise. Or, certaines entreprises ont dû maintenir une activité dans leurs locaux pour assurer la continuité de service. Dans ce cadre, une indemnité dite de cantine fermée a été mise en place pour permettre aux salariés présents de ne pas être lésés par la fermeture du restaurant normalement accessible dans le cadre de leur emploi. Mais cette indemnité a fait naître quelques litiges, dont...
Lire plus

Obligation de prévention et sécurité : c’est à l’employeur de montrer patte blanche en cas d’accident

En entreprise, l'employeur est tenu de respecter des mesures de prévention et sécurité afin de protéger la santé de ses salariés. Les dispositions du code du travail encadrent cette obligation avec précision. Mais que se passe-t-il en cas de manquement de l'employeur ? Le salarié peut-il considérer que cette violation de ses obligations légales par l'entreprise constitue un motif de rupture de contrat de travail aux torts de l'employeur ? Dans ce cas, sur qui repose la charge de la preuve ? C'est à cette question que...