Dans l’état actuel des choses, le particulier employeur dispose de deux conventions collectives afin de répondre à ses différents besoins : celle des salariés du particulier employeur et celle des assistantes maternelles. Depuis 2019, il est pourtant acquis que cette configuration conventionnelle doit évoluer, au profit d’une nouvelle CCN unifiée pour l’emploi à domicile.
Les discussions entre les partenaires sociaux viennent d’aboutir à la finalisation de ce nouveau socle conventionnel unifié du particulier employeur.