Une nouvelle revalorisation des salaires dans la CCN de la sidérurgie

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale de la sidérurgie du 20 novembre 2001 (IDCC 2344).

Il s’agit de l’avenant du 8 avril 2022 qui a été signé par l’organisation d’employeurs Groupement des Entreprises Sidérurgiques et Métallurgiques (GESiM) ; ainsi que par les organisations syndicales de salariés Fédération Générale des Mines et de la Métallurgie CFDT, Fédération de la Métallurgie CFE-CGC et Fédération Confédérée F.O. de la Métallurgie. Le texte fixe les montants des barèmes annuels garantis (BAG) pour l’année 2022, définis à l’article 25 du chapitre VII de la Convention Collective de la Sidérurgie et indiqués en son annexe II.  

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Nicolas Desormiere (MH) : la garantie aidants, nouvelle corde de la prévoyance CCN

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #1 : Les accords santé face aux fusions de CCN

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #7 : prévoyance Syntec et duo de jurisprudences

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #4 : zoom sur les dernières grandes actus CCN santé/prévoyance

You May Also Like

Une filiale de Malakoff Humanis perd l’un de ses agréments

La Caisse mutuelle d'assurance sur la vie (CMAV) vient de faire l'objet d'un retrait d'agrément prononcé par l'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR). L'ACPR constate la caducité de l'agrément accordé à la CMAV pour pratiquer les opérations relevant de la branche d'assurance 26-Retraite collective. Cette caducité n'empêche pas la filiale du groupe Malakoff Humanis de continuer à pratiquer les opérations relevant des autres branches pour lesquelles...