Un délégué central CGT victime de pressions chez Chronopost ?

Cette publication provient du site du syndicat de salariés CGT

 

Depuis le mois d’octobre, la CGT alerte la direction de Chronopost sur la situation de souffrance au travail vécue par de nombreux salariés de l’agence de Mâcon. Celle-ci est liée à un management pathogène. Une enquête objective menée auprès des salariés révèle l’ampleur de la nocivité de celui-ci. 

Malgré les multiples interpellations de la CGT, la direction a toujours refusé de prendre ses responsabilités pour protéger la santé des salariés. Sa seule réponse est de s’attaquer à ceux qui contestent. Cette situation inacceptable a d’ailleurs conduit les salariés à se mobiliser dans le cadre d’une journée de grève, très majoritairement suivie sur le site, pour dénoncer leurs conditions de travail. 

Aujourd’hui, c’est le délégué syndical central CGT de Chronopost, qui après avoir fait l’objet d’intimidations par téléphone est convoqué pour un entretien préalable disciplinaire. Ce n’est pas un cas isolé, d’autres militants syndicaux, notamment de la CGT, comme à Poitiers, subissent intimidations et répressions. 

Le groupe La Poste doit œuvrer concrètement pour le respect du dialogue social qu’elle prône dans sa communication. 

La FAPT CGT exige :
> l’arrêt immédiat des procédures et la levée des sanctions à l’égard des personnels
et de tous les militants syndicaux de Chronopost.
> L’arrêt immédiat de la procédure disciplinaire à l’encontre du délégué central.
> L’ouverture immédiate de négociations à partir des revendications exprimées par
les personnels de Chronopost. 

La CGT appelle les personnels à se mobiliser et à agir. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

Les régimes spéciaux SNCF-RATP transfèrent plus de 65 M€ à la Cnav

Un arrêté publié au Journal officiel d'aujourd'hui précise les montants des fonds propres que doivent verser les régimes spéciaux de retraite de la SNCF et de la RATP à la Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav). Ce transfert intervient dans le cadre de l’article 24 de la loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2025. La Caisse de prévoyance et de retraite du personnel ferroviaire est tenue de verser 38 922 651,51 euros à la Cnav. De son côté,...

Avis d’extension d’un accord territorial (Drome – Ardèche) dans les CCN des OETAM du bâtiment

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, envisage d’étendre, par avis publié le 2 juillet 2025, les dispositions de l’accord territorial (Drome - Ardèche) du 18 décembre 2024 relatif aux indemnités de petits déplacements IPD, conclu dans le cadre des conventions collectives nationales des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment du 8 octobre 1990 visées et non visées par le décret du 1er mars 1962...

Avis d’extension d’un accord territorial (Manche) dans la CCN de la métallurgie

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, envisage d’étendre, par avis publié le 2 juillet 2025, les dispositions de l’accord territorial (Manche) du 6 mai 2025 relatif à la détermination de la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er juin 2025, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la métallurgie (...