Un nouvel accord relatif aux mesures urgentes en faveur de l’emploi a été conclu dans les CCN du personnel des industries de cartonnage (IDCC 489) et de la production et transformation de papiers-cartons IDCC 3238.
Il s’agit de l’accord interbranche du 1er décembre 2022 qui a été signé par l’organisation patronale CAP Cartonnage et Articles de Papeterie (ex-Fédération Française du Cartonnage et Articles de Papeterie) ; ain si que par les syndicats de salariés Fédération des travailleurs des Industries du Livre, du Papier et de la Communication (FILPAC CGT), Fédération Chimie Energie (FCE CFDT), Fédération Générale FO (FO CONSTRUCTION) et Syndicat National du personnel d’Encadrement de la filière Bois Papier (CFE-CGC) FIBOPA. Le texte précise les mesures urgentes en faveur de l’emploi et de la formation dans la branche en cas de graves difficultés économiques conjoncturelles dans les entreprises.
Il prend effet le 1er janvier 2023 pour une durée de 2 ans.
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