Un accord sur l’égalité professionnelle dans l’industrie pharmaceutique

Dans la convention collective de l’industrie pharmaceutique (IDCC 176) un accord sur l’égalité professionnelle a été conclu. 

Il s’agit de l’accord du 6 juillet 2017 qui a été signé par le Leem et par les syndicats de salariés FCE CFDT, CFE-CGC Chimie, CFTC CMTE, CGT Chimie, FO Cuir et Habillement et UNSA. Le texte est entré en vigueur dès sa signature et met à jour le dispositif conventionnel destiné à favoriser la suppression des inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes. 

Voici le texte dans son intégralité : 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

Avis d’extension d’un accord territorial dans la métallurgie – Deux-Sèvres

La ministre du travail et de l’emploi, envisage d’étendre, par avis publié le 14 novembre 2024, les dispositions de l’accord du 17 octobre 2024 relatif à la détermination de la valeur de point pour le calcul de la prime d’ancienneté à compter du 1er décembre 2024 dans le département des Deux-Sèvres, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la métallurgie (...