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Un accord sur l’égalité professionnelle chez les institutions de retraite complémentaire

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Les partenaires sociaux de la branche des institutions de retraite complémentaire (IDCC 1794) ont conclu un accord sur l’égalité professionnelle.

Il s’agit de l’avenant n°20 du 1er juin 2018 qui modifie l’article 12-2 de l’annexe IV de ladite convention collective. Ce texte a été signé par l’Association d’employeurs pour la gestion du personnel des institutions de retraite complémentaire ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CFE-CGC, UNSA CGT et CGT-FO. 

 

 

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