Dans la convention collective nationale des entreprises d’expertises en matière d’évaluations industrielles et commerciales (IDCC 915), un accord sur l’égalité professionnelle za été conclu le 20 décembre 2018.
Ce texte a été signé par l’organisation patronale FSE ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CFE-CGC et UNSA. Il fixe des mesures tendant à assurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et sur les mesures de rattrapage tendant à remédier aux inégalités constatées.
Conclu pour une durée de 3 ans à compter du 1er janvier 2019, il entre en application sous réserve de l’exercice du droit d’opposition dans les conditions prévues par la réglementation.
