Un accord relatif au parcours professionnel des salariés mandatés a été conclu entre les partenaires sociaux de la CCN des sociétés financières du 22 novembre 1968 (IDCC 478).
Signé le 16 décembre 2024, il traduit la volonté des partenaires sociaux d’accompagner les représentants du personnel et/ou syndicaux, détenteurs d’un mandat électif ou désignatif interne ou externe, tout au long de leur parcours professionnel. L’objectif est de favoriser et de valoriser pour chacun d’entre eux la prise en compte de ses compétences professionnelles et des compétences développées dans le cadre de son ou de ses mandats au sein de l’établissement, de l’entreprise, du groupe ou de la branche. Le texte a été signé par l’Association Française des Sociétés financières (ASF) ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération CFDT des Banques et Assurances (CFDT), Fédération CGT des Syndicats du Personnel de la Banque et de l’Assurance (FSPBA-CGT), Fédération des Employés et Cadres (CGT-FO), Union Nationale des Syndicats Autonomes (UNSA) et Syndicat National de la Banque et du Crédit (SNB-CFE-CGC).
L’accord est conclu pour une durée déterminée de 6 mois à compter de sa signature. Il prend effet le 6 janvier 2025.
