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Un accord sur la qualité de vie et des conditions de travail dans la CCN des centres de lutte contre le cancer CLCC

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Un avenant n°2026-10 paru au BOCC porte sur la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) dans la CCN des centres de lutte contre le cancer CLCC du 1er janvier 1999 (IDCC 2046).

Il a été signé le 9 juillet 2026 par la Fédération nationale des centres de lutte contre le cancer et les syndicats de salariés CFDT, CGT-FO, CFE-CGC et UNSA.

Le texte s’inscrit dans le cadre des Accords Nationaux Interprofessionnels du 19 juin 2013 relatif à la qualité de vie au travail et à l’égalité professionnelle ainsi que celui du 9 décembre 2020 pour une prévention renforcée et une offre renouvelée en matière de santé au travail. Il s’appuie également sur les travaux et la modélisation proposés par l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT).

Conclu pour une durée indéterminée, l’avenant prend effet à compter du 1er jour du mois suivant  l’expiration du délai d’opposition.

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