BBOCC

Un accord sur la pénibilité au travail dans la CCN de l’hôtellerie de plein air

0
Shares
0
0
0
0

Un accord relatif à la prévention de la pénibiloté a été conclu dans la convention collective nationale de l’hôtellerie de plein air (HPA IDCC 1631).

Il s’agit de l’accord du 11 décembre 2018 qui a été signé par l’organisation patronale FNHPA ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, FO et CFE-CGC. Le texte met en place une politique de prévention des facteurs de risques professionnels dans le cadre de la prévention de la pénibilité 

L’avenant prendra effet pour une durée indéterminée, à compter du lendemain de la parution de son arrêté d’extension au Journal officiel. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Share 0
Tweet 0
Pin it 0

— Previous article

Les institutions de retraites complémentaires s'accordent sur les travailleurs handicapés

Next article —

L'hôtellerie de plein air révise la durée des périodes d'essai des CDI

Vous pourriez aussi aimer
JJO

Arrêté relatif à l’agrément de certains accords de travail dans le secteur sanitaire, social et médico-social

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, a agréé par arrêté du 12 février 2025, publié le 23 février 2025, les dispositions de certains accords de travail et et décisions unilatérales (tableaux ci-après) applicables dans les établissements et services du secteur social et médico-social privé à but non lucratif (...
AAssurance

Solvabilité II : l’EIOPA publie de nouvelles attentes prudentielles

L’Autorité européenne des assurances et des pensions professionnelles (AEAPP ou EIOPA en version originale) publie ses attentes prudentielles relatives à la déduction des dividendes prévisibles des fonds propres des assureurs dans le cadre de Solvabilité II. Dans sa déclaration prudentielle, l'EIOPA fournit aux autorités de chaque pays membre ses orientations. L'objectif est de faire converger les politiques de surveillance dans l'Union européenne. Concrètement,...