Un accord sur la formation pro dans la CCN du personnel des cabinets d’avocat

Un accord relatif à l formation professionnelle a été conclu de la convention collective nationale du personnel non-avocat des cabinets d’avocats (IDCC 1000).

Il s’agit de l’avenant n°135 du 24 mai 2024 qui précise et modifie l’article 4.1 de l’accord du 29 novembre 2019 relatif à la formation professionnelle, afin que les formations longues puissent continuer à être prises en charge hors temps de travail au titre des fonds relevant notamment du plan de compétence ou de la contribution conventionnelle de la branche, et ce, au bénéficie des salariés. Le texte a été signé par ABF, FNUJA, UPSA et SAF ; ainsi que par les syndicats de salariés Confédération autonome du travail (C.A.T.), Confédération C.F.E. – C.G.C, Fédération CFTC commerce, services, force de vente (C.S.F.V. -C.F.T.C.), Fédération employés et cadres force ouvriere (F.E.C. – F.O.) et Union nationale des syndicats autonomes (U.N.S.A.).

L’accord prend effet à sa date de signature pour une durée indéterminée.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
1 commentaire
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Vous pourriez aussi aimer

Solvabilité II : l’EIOPA publie de nouvelles attentes prudentielles

L’Autorité européenne des assurances et des pensions professionnelles (AEAPP ou EIOPA en version originale) publie ses attentes prudentielles relatives à la déduction des dividendes prévisibles des fonds propres des assureurs dans le cadre de Solvabilité II. Dans sa déclaration prudentielle, l'EIOPA fournit aux autorités de chaque pays membre ses orientations. L'objectif est de faire converger les politiques de surveillance dans l'Union européenne. Concrètement,...