Télétravail : une négociation à la finalité confuse

Les partenaires sociaux se sont retrouvés aujourd’hui pour une nouvelle séance d’échange au sujet du télétravail. Il a été question de s’entendre sur un “diagnostic partagé” sur le télétravail et sur la suite à donner à ce diagnostic.

Dans l’ensemble, les représentants des salariés, notamment ceux de la CFDT, jugent que la journée a été productive, dans la mesure où elle a permis aux différentes parties prenantes de s’entendre sur la nécessité d’engager une négociation nationale et interprofessionnelle sur le télétravail. Dans cet objectif, les partenaires sociaux doivent se retrouver le 3 novembre prochain. 

Cet enthousiasme syndical ne saurait, certes, masquer le fait que les représentants patronaux n’ont accepté d’envisager cette hypothèse qu’à la condition que l’accord en question ne soit “ni normatif ni prescriptif” – qu’autrement dit, il ne soit pas juridiquement opposable. Dans ces conditions, c’est donc avec des ambitions relativement limitées que les partenaires sociaux devraient s’emparer prochainement de l’enjeu du télétravail. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

La CCN de la déshydratation publie son nouveau barème de salaires

Les partenaires sociaux de la convention collective nationale (CCN) des entreprises agricoles de la déshydradation (IDCC 7023) ont défini leur nouveau barème de salaires par avenant du 30 janvier 2025. Cet avenant s'applique depuis le 1er février 2025. Il a été signé entre les organisations d'employeurs Felcoop, Festal et FND, d'une part, et le syndicat de salariés FGA...

Pro BTP gagne 10 points de solvabilité en 2024

Pro BTP a dévoilé ses résultats annuels 2024. Le groupe paritaire enregistre une amélioration de sa solvabilité et un chiffre d’affaires en hausse de 5,6 %. Pourtant le groupe paritaire voit son résultat net reculer de 18,5 %. Le groupe paritaire enregistre une...