Tarifs de complémentaire santé : les lacunes à peine cachées de l’étude UFC

Les tarifs de complémentaire santé auraient augmenté de 2,1% entre 2018 et 2019. Cette information largement diffusée par l’association de consommateurs UFC – Que Choisir est pourtant à prendre avec beaucoup de précautions.

 

L’UFC – Que Choisir n’en est pas à son coup d’essai quand il s’agit de « démontrer » que les complémentaires santé augmentent leurs tarifs (on se souvient de l’étude parue en juin 2018). L’association prend quelques lignes de son communiqué pour expliquer rapidement son point de vue sur le contexte : mise en place du RAC0, engagement à ne pas augmenter les tarifs pris devant Agnès Buzyn. Pourtant la conclusion rapide, présentée par l’association est contestable du point de vue de la méthode qui semble avoir été utilisée. 

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #8 : tolérance Urssaf et 2 régimes prévoyance à suivre

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #6 : les grandes actualités CCN santé-prévoyance de la rentrée 2026

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #2 : le point sur la santé des HCR et la prévoyance des Services à la personne

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #3 : les CCN face à l'assurance obsèques de l'enfant de -12 ans

You May Also Like
Lire plus

Licenciement : l’arrêt de travail compte-t-il pour calculer l’ancienneté ?

Il y a quelques semaines la Cour de cassation se prononçait sur l'impact de l'arrêt de travail sur l'ancienneté du salarié. La question a son importance car lorsqu'une entreprise décide de licencier un salarié, le montant de l'indemnité de licenciement à verser dépend de la durée d'ancienneté. A cette occasion le juge rappelle que tout dépend en réalité de l'origine de l'arrêt du salarié. ...