Deux accord santé-prévoyance signés dans deux CCN différentes sont tout juste parus au bulletin officiel des convention collectives (BOCC). Ces textes s'appliquent déjà depuis plusieurs mois et emportent avec eux des modifications intéressantes à connaître.
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Bilan : les 12 accords CCN santé et prévoyance parus pendant l’été
La publication des accords CCN dédiés à la protection sociale collective ne s'est pas arrêtée cet été. Au contraire, le Bulletin officiel des conventions collectives (BOCC), a donné lieu à la sortie de 12 textes dont certains étaient hautement attendus. Pour aider nos lecteurs à ne louper aucune des dernières évolutions, voici un bilan exhaustif des accords.
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Prévoyance : dans les laboratoires d’analyses, Klesia s’en tire à bon compte
Les quelque 45 000 salariés des laboratoires d'analyses médicales extra-hospitaliers sont couverts par un régime de prévoyance lourde dont Klesia est l'assureur de référence - en sa qualité d'ancien opérateur désigné.
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Indispensables : les (fameuses) annexes santé et prévoyance manquantes de la métallurgie
C'est l'un des dossiers de protection sociale collective les plus importants du moment : les entreprises de la métallurgie et leurs partenaires assureurs préparent activement la mise en place, au 1er janvier prochain, des nouvelles couvertures conventionnelles de santé et de prévoyance négociées par les représentants patronaux et salariaux nationaux du secteur.
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Santé et prévoyance collective : le délai d’adaptation des DUE est repoussé de 6 mois
Les entreprises étaient censées adapter leurs décisions unilatérales de l'employeur (DUE) mettant en place leurs contrats santé et prévoyance avant le 30 juin 2022. Cette adaptation devait intégrer les nouvelles mesures dédiées au maintien des garanties en cas de suspension du contrat de travail donnant lieu au versement par l'employeur d'un revenu de remplacement...
Chez Generali, la santé et la prévoyance maison en renégociation tendue
Si, ces dernières semaines, Generali fait quelque peu parler de lui dans l'actualité du monde de l'assurance du fait des luttes de pouvoir pour le contrôle du groupe, en interne, au sein du personnel, ce sont d'autres enjeux qui sont abordés dans le cadre du dialogue social entre la direction et les organisations syndicales de salariés.
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