Un accord relatif aux travailleurs handicapés a été conclu dans la convention collective nationale de Pôle emploi du 21 novembre 2009 (IDCC 2847).
Il s’agit de l’accord du 20 mai 2022 qui redéfinit les conditions d'emploi et les actions menées...
Au Pôle emploi, un accord santé-prévoyance amputé de ses indispensables annexes
Les salariés de Pôle emploi sont dans une situation particulière car leur entreprise est couverte par sa propre convention collective nationale (IDCC 2847). Les régimes santé et prévoyance qui coexistent sont gérés à la fois à travers la CCN et les négociations d'entreprise. Aujourd'hui, c'est la mise à jour du cadre décidé au niveau de la convention qui nous intéresse.
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La CCN de Pôle emploi publie son nouvel accord santé-prévoyance
Les partenaires sociaux de la CCN de Pôle emploi (IDCC 2847) viennent de publier leur dernier accord santé et prévoyance.
Le texte daté du 26 février 2021 s'applique depuis le 1er janvier 2022. Il a été signé entre le directeur général de Pôle emploi et les syndicats de salariés CFDT, CFE-CGC, CFTC et Snap Pôle Emploi. Le texte refond entièrement les régimes collectifs mais les annexes...
Au Pôle Emploi, les excédents santé Malakoff Humanis épongent (un peu) le déficit prévoyance Mutex
Les quelque 56 000 agents du Pôle Emploi sont couverts par un régime de prévoyance lourde dont Mutex est l'assureur et par un régime de frais de santé dont Malakoff Humanis est l'opérateur - ces deux assureurs ayant récemment été reconduits dans leur rôle respectif.
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Arrêté d’extension d’un avenant à la convention collective de Pôle emploi
La ministre du travail, de l’emploi et de l’insertion, a étendu, par arrêté du 6 juillet 2021, publié le 28 juillet 2021, les dispositions de l'avenant du 31 juillet 2020 relatif à la révision de l'article 8-2, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de Pôle Emploi (IDCC 2847).
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