Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, a étendu, par arrêté du 24 novembre 2022, publié le 10 décembre 2022, les dispositions de l'avenant n° S64 du 3 octobre 2022 relatif aux salaires, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des industries de...
Les industries de l’habillement reviennent sur les mesures urgentes sur l’emploi
Un accord relatif aux mesures d’urgence en faveur de l’emploi a été conclu dans la branche des industries de l’habillement (IDCC 247).
Il s’agit de l’avenant n°1 du 3 octobre 2022 à l'accord du 26 avril 2021 qui a été...
Avis d’extension d’un accord à la CCN des industries de l’habillement
La ministre du travail, de l’emploi et de l’insertion, envisage d’étendre, par avis publié le 26 janvier 2022, les dispositions de l’avenant n° 1 du 22 novembre 2021 à l'accord du 26 octobre 2020 relatif à l'activité partielle pour répondre à une baisse durable d'activité, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des industries de l’habillement du 17 février 1958 (...
L’industrie de l’habillement révise les salaires
Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la branche des industries de l’habillement (IDCC 247).
Il s’agit de l’avenant S 62 du 17 mars 2021 qui a été signé par l’Union Française des Industries Mode et Habillement...
Les industries de l’habillement prennent des mesures sur l’emploi et la formation
Un accord relatif aux mesures d'urgence en faveur de l'emploi a été conclu dans la branche des industries de l’habillement (IDCC 247).
Il s’agit de l’accord du 26 avril 2021 qui a été signé par l’Union Française des...
La cotisation prévoyance de l’habillement augmente de 4,6%
Les 1 840 entreprises des industries de l'habillement (IDCC 247) sont couvertes par un accord prévoyance stabilisé depuis 2003. Un nouveau texte a été signé en mars 2021 pour augmenter les cotisations et pour corriger une subtilité dans la définition de la garantie décès.
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