Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, a étendu par arrêté du 23 septembre 2022, publié le 11 octobre 2022, les dispositions de l'accord du 30 juin 2021 relatif à la suspension du contrat de travail, à la maladie, aux accidents et à la maternité portant annexe...
Avis d’extension d’une annexe (cuirs et peaux) à la CCN des industries de la maroquinerie
Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, envisage d’étendre, par avis publié le 23 juillet 2022, les dispositions de l’annexe spécifique n° 3 du 9 juin 2022 relatif au renouvellement de la période d'essai - jours fériés dans le secteur des cuirs et peaux, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la cordonnerie multiservice, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des industries de la maroquinerie,...
La CCN de l’industrie des cuirs et peaux révise la période d’essai et les jours fériés
Un accord relatif au renouvellement de la période d'essai a été conclu dans le cadre de la convention collective des l’industrie des cuirs et peaux (IDCC 207).
Il s’agit de l’annexe spécifique...
Arrêté d’extension d’un accord dans l’industrie des cuirs et peaux
Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, a étendu par arrêté du 1er juillet 2022, publié le 13 juillet 2022, les dispositions de l'accord du 22 mars 2021 relatif aux jours supplémentaires de congés, à la prime d'ancienneté, à l'indemnité de départ, de mise à la retraite...
Arrêté d’extension d’un avenant dans l’industrie des cuirs et peaux
La ministre du travail, de l’emploi et de l’insertion, a étendu par arrêté du 23 mai 2022, publié le 3 juin 2022, les dispositions de l'avenant n° 71 du 18 janvier 2022 relatif aux salaires, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de travail de l’industrie des cuirs et...
Les nouveaux salaires dans la branche de l’industrie des cuirs et peaux
Un accord relatif aux salaires a été conclu dans le cadre de la convention collective des l'industrie des cuirs et peaux (IDCC 207).
Il s’agit de l’avenant 71 S du 18 janvier 2022 qui a été signé...