Un accord sur la formation et l’alternance dans la CCN des personnels des sociétés anonymes et fondations d’HLM

Un accord relatif à la formation professionnelle et à l’alternance a été conclu dans la convention collective nationale des entreprises sociales pour l'habitat ESH sociétés anonymes et fondations d’HLM IDCC 2150). Il s’agit de l’accord du 6 juillet 2026 qui définit la politique de formation de la branche des entreprises sociales pour l'habitat ESH et fixe les...

Avis d’extension d’un avenant et d’un accord conclus dans la convention collective des commerces de gros

Le ministre du travail et des solidarités envisage d’étendre, par avis publié le 5 septembre 2026, les dispositions de l'avenant du 2 juin 2026 à l'accord du 24 janvier 2023 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie et de l'accord du 20 juillet 2026 relatif aux salaires, conclus dans le cadre de la convention collective nationale des commerces de gros du 23 juin 1970 (...

La branche Caisse d’Epargne se dote d’un tout nouvel accord sur la formation professionnelle

Un accord sur la formation professionnelle a été conclu dans la branche professionnelle des caisses d’épargne (IDCC 5005). Il a été signé le 6 juillet 2026 par l’organisation patronale BPCE ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, UNSA Caisse d’Epargne et SNE CGC. Le texte a pour objet de définir un cadre structurant et cohérent pour l’ensemble des...

La CCN de la mutualité revient sur la formation professionnelle

Un nouvel avenant n°36 sur la formation professionnelle la CCN de la mutualité (IDCC 2128) est paru au BOCC de cet été. Le texte a été signé le 27 mai 2026 par l’organisation d’employeurs Anem ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CFE-CGC, CGT, UNSA et CGT-FO. Il prévoit les modalités de mise en œuvre de la période de reconversion et abroge les...