L’accord de prévoyance signé le 6 février 2025 dans la convention collective nationale (CCN) des entreprises de services à la personne (IDCC 3127) devait enfin proposer aux salariés non-cadres une couverture prévoyance en bonne et due forme. Mais...
Prévoyance : les services à la personne mettent en place un nouveau régime pour les non-cadres
Un accord relatif à la prévoyance pour les salariés non-cadres de la branche des entreprises de services à la personne (IDCC 3127) est paru au BOCC. Ce texte, signé le 6 février 2025, instaure un nouveau régime conventionnel de prévoyance pour les non-cadres.
L’accord entrera en vigueur le premier jour du quatrième mois suivant la publication de son arrêté...
Avis d’extension d’un accord de prévoyance chez les entreprises de services à la personne
La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles envisage d’étendre, par avis publié le 6 mai 2025, les dispositions de l’accord du 6 février 2025 relatif au régime de prévoyance, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des entreprises de service à la personne (IDCC 3127).
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Arrêté d’extension d’un avenant à la CCN des entreprises de services à la personne
La ministre du travail et de l’emploi, a étendu par arrêté du 28 novembre 2024, publié le 7 décembre 2024, les dispositions de l'avenant n° 10 du 24 novembre 2023 de révision de la convention collective nationale des entreprises de services à la personne (...
Arrêté d’extension d’un avenant à la CCN des entreprises de services à la personne
La ministre du travail et de l'emploi, a étendu par arrêté du 8 novembre 2024, publié le 23 novembre 2024, les dispositions de l'avenant du 9 février 2024 à l'accord national du 2 octobre 2015 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie, conclu dans le cadre de la...
Un accord sur le dispositif pro-A dans les entreprises de services à la personne
Un accord sur la formation professionnelle et l'alternance pro-A a été conclu dans la CCN des entreprises de services à la personne (IDCC 3127).
Il s’agit de l’avenant du 9 février 2024 qui a été signé...