En avril 2019, les représentants des directions et des personnels de la Sécurité sociale (IDCC 218 et 2793) ont engagé une négociation censée rapidement aboutir à l'unification et à la refonte des classifications. Plus difficile que prévue par l'Ucanss, représentant la direction, la discussion a...
Contre la crise, la métallurgie en pointe sur le dialogue social
Alors que la crise économique et sociale résultant de la crise sanitaire de la Covid-19 promet de toucher durement la métallurgie - voir notamment IDCC 650 et 54 - les représentants patronaux et salariaux de ce pan essentiel de l'industrie française - près de 42 000 entreprises et 1,9 million d'emplois -...
Dans la mutualité, la prévoyance et la formation professionnelle en débat
Afin de faire face à la crise économique et sociale résultant de la crise sanitaire de la Covid-19, la mutualité peut s'appuyer sur un dialogue social de branche relativement dynamique. Ainsi,...
Appel d’offres prévoyance, salaires, Covid : où en sont les prestataires du tertiaire ?
Les prestataires du tertiaire forment une branche de taille relativement importante - elle emploie près de 125 000 salariés - qui se caractérise par le dynamisme de son dialogue social. En cette rentrée 2020, les partenaires sociaux ne manquent pas de sujets de discussion....
Dans le caoutchouc, une négociation salariale pleine de surprises
C'est lors de leur réunion paritaire du mois de juillet que les représentants patronaux et salariaux du caoutchouc se sont emparés du sujet des salaires. Après une année 2019 sans accord signé dans ce domaine, les négociateurs salariaux attendaient de pied ferme les propositions patronales....
La sécurité et prévention vers une refonte de ses classifications
Ces derniers mois, à la suite du rapprochement, au sein du groupement des entreprises de sécurité (GES), des deux anciennes fédérations professionnelles de la sécurité et prévention - le SNES et l'USP - le dialogue social semble repartir de l'avant dans cette importante branche d'activité....