Comptant parmi les principales branches d'activité françaises, les bureaux d'études voient les structures de leur relations paritaires évoluer quelque peu à l'issue du dernier cycle de la mesure de leur représentativité patronale et salariale.
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En 2020, la protection sociale enjeu de 13 % des accords de branche (et de 2,5 % des accords d’entreprise)
Hier, la direction générale du Travail (DGT) du ministère du Travail a publié son traditionnel rapport annuel, portant en l'occurrence sur l'année 2020, sur la négociation collective dans les branches et les entreprises.
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Vaccination obligatoire Covid-19 : l’hospitalisation privée divisée
Alors que le débat public s'enflamme quant à la nécessité ou non d'imposer la vaccination obligatoire aux personnels soignants - voire à toute la population française - contre la Covid-19, il apparaît opportun de faire état des positionnements à ce sujet des représentants patronaux et salariaux des principales branches de l'hospitalisation privée : hospitalisation privée à but lucratif et ...
CCN 66 et CHRS : vers une fusion à marche forcée
Comme le savent nos lecteurs, depuis maintenant près de trois ans, Nexem, l'organisation professionnelle qui gère à la fois l'importante CCN 66 et la convention collective, au périmètre plus limité, qui couvre les CHRS, tente, avec le...
HCR – cafétérias : où en est le projet de rapprochement des deux branches ?
A la fin de l'année 2018, nous avions fait état de la volonté alors affichée par les représentants patronaux et salariaux des chaînes de cafétérias de se rapprocher, à l'horizon du début de l'année 2020, de la branche des hôtels, cafés et restaurants (HCR).
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Protection sociale, formation, salaires : les experts-comptables multiplient les échanges tendus
Lors de leur dernière réunion paritaire, qui s'est tenue le 11 juin, les experts-comptables et commissaires aux comptes ont fait le tour des principales questions sociales qui se posent actuellement dans la branche.
Ce tour...