Dans un contexte global de progression toujours rapide des cotisations aux régimes de complémentaires santé - elles vont augmenter de 6 à 10 % en 2025 - les partenaires sociaux des hôtels, cafés et restaurants (HCR), en lien avec leurs assureurs partenaires : Klesia et Malakoff Humanis d'une part, et Colonna et la Mutuelle Générale (MG), d'autre part, ont récemment arrêté leur politique tarifaire pour le prochain...
Colonna ouvre son capital à son DG, sa direction et un investisseur externe
Ce communiqué a été diffusé par Colonna Group.
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HCR : à quel accord santé se vouer en pratique (sans trop s’y rattacher)
Dans la convention collective nationale (CCN) des hôtels, cafés et restaurants (HCR, IDCC 1979), la question de la complémentaire santé collective est un enjeu crucial. Les tensions entre partenaires sociaux ont conduit à la confusion la plus totale sur l'accord santé à appliquer. Surtout, deux camps d'organismes s'opposent : Malakoff Humanis (MH) et Klésia d'un côté, Colonna et La Mutuelle Générale (LMG) de l'autre....
HCR : l’offre UMIH/Colonna vient achever le dynamitage des mutualisations santé et prévoyance
Courant septembre, la première organisation professionnelle des hôtels, cafés et restaurants (HCR), l'UMIH, et le courtier Colonna, bien connu dans le secteur pour avoir longtemps été le gestionnaire des régimes conventionnels de frais de santé et de prévoyance, ont officiellement lancé une offre dédiée et référencée, "Umivitalité".
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Chez Colonna, un plan social à mettre au passif du paritarisme
Comme il fallait s'y attendre comme conséquence du changement au 1er janvier prochain du gestionnaire en frais de santé et prévoyance dans les hôtels, cafés et restaurants (HCR), Colonna, l'actuel gestionnaire, vient d'annoncer le lancement d'un plan de sauvegarde de l'emploi (PSE), autrement dit un plan social, portant sur une centaine d'emplois.
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HCR : un curieux avis d’extension et une lettre de mise au point de Xavier Colonna à Klesia
Dans les hôtels, cafés et restaurants (HCR), le problème de la restructuration des mutualisations conventionnelles de frais de santé et de prévoyance, qui a fait couler beaucoup d’encre depuis l’été dernier, prend un tour de plus en plus venimeux ces dernières semaines.
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