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Frais de santé : les HCR vers une hausse importante de leur cotisation ?

En début d'année, nous faisions état des difficultés comptables auxquelles est confrontée, ces derniers temps, la mutualisation de frais de santé des hôtels, cafés et restaurants (HCR). Elle fait, en l'occurrence, les frais à la fois de la conjoncture économique complexe du secteur et de ses difficultés de recrutement, tout en devant assumer le coût d'améliorations du régime décidées durant la seconde moitié de la décennie...
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Dans la métallurgie, une convention collective locale rejoint la liste des futures disparues

Nous publiions dernièrement notre analyse de la position des partenaires sociaux locaux de la métallurgie face à l'arrivée de la nouvelle CCN. A cette occasion nous avons mis en exergue 2 grands axes. Cette semaine un nouvel accord rattache la convention collective de la métallurgie d'Indre-et-Loire à l'un de ces deux mouvements. ...
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Métallurgie : comment les conventions locales s’organisent face à la nouvelle CCN

Cela fait presque quatre mois que la nouvelle convention collective nationale (CCN) de la métallurgie est signée. Son entrée en vigueur se fera avant le 1er janvier 2023 pour les mesures santé/prévoyance, puis au 1er janvier 2024 pour le reste. Le temps se fait donc de plus en plus pressant pour les acteurs de la protection sociale complémentaire collective qui doivent bâtir des offres...

Les cotisations santé de la coiffure sont mises à jour

Les partenaires sociaux de la CCN de la coiffure (IDCC 2596) ont décidé de modifier les cotisations de leur accord santé. Le texte qui a été signé le 11 mars 2022 entrera en vigueur le 1er janvier 2023, ce qui laisse quelques mois aux entreprises et organismes de complémentaire santé pour s'adapter. Les signataires sont les organisations d'employeurs Conseil national des entreprises de coiffure...