Le groupe Caisse d'Epargne dispose de sa propre convention collective (IDCC 5005) et, dans ce cadre, de son propre accord national relatif à la retraite supplémentaire. Un avenant a récemment été signé à ce titre.
Le texte est daté du 26 juin 2023 et s'appliquera à partir du 1er janvier 2024. Il ajoute des options de réversion et des facultés de dispense d'adhésion....
La Caisse d’Epargne revient sur sa cotisation frais de santé
Par un accord signé le 16 février 2023, les partenaires sociaux de la Caisse d'Epargne (IDCC 5005) ont décidé de revenir sur les cotisations de leur régime frais de santé.
Le texte a été signé par BPCE et par les syndicats de salariés CFDT, SNE-CGC et Unsa. Il s'applique depuis le 1er janvier 2023.
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Avis d’extension d’un accord dans la CCN de la Caisse d’épargne
Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, envisage d’étendre, par avis publié le 7 février 2023, les dispositions de l’accord du 22 décembre 2022 relatif à la reconversion ou promotion par alternance dite PRO-A, conclu dans le cadre de la la branche professionnelle des caisses d’épargne (IDCC 5005).
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La branche de la caisse d’épargne révise les conditions de vie au travail
Un accord relatif aux conditions de vie au travail a été conclu dans la branche professionnelle des caisses d’épargne (IDCC 5005).
Il s’agit de l’avenant n°3 du 17 février 2021 qui vise la promotion des actions d’amélioration des conditions de vie au...