Le secteur de l'aide à domicile (IDCC 2941) attendait fébrilement le décret annoncé récemment par le gouvernement relatif au report de l'âge permettant de bénéficier d'une exonération de cotisations patronales.
Le texte vient de sortir officiellement et repousse donc de 70 à 80 ans l'âge des employeurs d'aides à domicile qui leur permet de bénéficier de cette...
L’aide à domicile s’insurge contre le refus d’agrément des hausses de salaires
Ce communiqué a été diffusé en réaction au refus d'agrément de l'avenant salarial n°72 dans la convention collective nationale (CCN) de l'aide à domicile (IDCC 2941).
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Encore un revers pour les hausses de salaires dans l’aide à domicile
Cela fait des mois que les partenaires sociaux de la convention collective nationale (CCN) de l'aide à domicile (IDCC 2941) tentent de faire agréer leurs avenants de hausses de salaires. Malheureusement pour les travailleurs de ce secteur, la revalorisation décidée le 17 octobre 2025 vient d'essuyer un cuisant refus de la commission d'agrément. Par conséquent, cet avenant salarial est une fois de plus...
L’aide à domicile (BAD) améliore sa prévoyance en plus d’augmenter ses cotisations santé
Depuis le refus d'agrément de l'avenant n° 69 dans la convention collective nationale (CCN) de l'aide à domicile (ou branche de l'aide à domicile, BAD, IDCC 2941), les assureurs attendaient fébrilement le prochain avenant santé. Pour rappel, cet avenant...
Les cotisations santé de l’aide à domicile sont bien augmentées
Nous évoquions en octobre dernier le sort réservé à l'avenant santé n° 69 signé dans la convention collective nationale (CCN) de l'aide à domicile (IDCC 2941). Après ...
Frais de santé : l’avenant 69 (au sort incertain) de l’aide à domicile
En début de semaine, nous évoquions l'enjeu de la hausse de la cotisation au régime conventionnel de frais de santé de la CCN de l'aide, accompagnement, soins et services à domicile, ou branche de l'aide à domicile, parmi les dossiers santé et prévoyance CCN à suivre en cette rentrée.
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