Dans les bureaux d'études techniques et sociétés de conseils, c'est un peu devenu une arlésienne : régulièrement évoquée depuis le début de la décennie et même inscrite, chaque année, à l'agenda paritaire de la branche, la perspective d'une remise à plat de la couverture conventionnelle de frais de santé ne s'est pourtant toujours pas concrétisée.
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A la Caisse d’Epargne la cotisation santé augmente aussi
Le groupe Caisse d'Epargne dispose de sa propre convention collective (IDCC 5005) qui intègre un accord santé depuis près de 20 ans. Les cotisations du régime collectif y sont revues à la hausse en deux temps.
Le texte daté du 19...
La Caisse d’Epargne revoit ses cotisations frais de santé
Les différentes entités de la Caisse d'Epargne sont régies par une convention collective dédiée (IDCC 5005). Dans ce cadre, un régime frais de santé a été mis en place en 2005.
L'avenant n° 8 à l'accord fondateur du régime vient de paraître officiellement. Il a été signé le 19 décembre 2023. Le texte acte une hausse de la cotisation santé tout en fixant un taux...
Frais de santé : aux Affaires Sociales, la négociation tourne au vinaigre
Si un certain nombre de ministères ont d’ores et déjà lancé leur appel d’offres de frais de santé, ce n'est pas le cas du ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités, le vaste ministère des Affaires Sociales, où la direction et les représentants des agents en sont toujours à négocier les conditions de la mise en œuvre de l'accord interministériel du 26 janvier 2022 portant sur l'évolution de la protection sociale complémentaire de la fonction publique d'Etat.
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Santé et prévoyance : dans les HCR, on n’adore pas encore le menu du transfert de gestion
"Vous allez adorer le menu !" : c'est la promesse officiellement formulée sur sa page Facebook par HCR Bien-Être, le nouveau dispositif de gestion, organisé par Vivinter, du groupe Diot-Siaci, de l'important régime conventionnel de frais de santé couvrant les salariés des hôtels, cafés et restaurants (HCR).
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Rappel : les points clefs des régimes santé-prévoyance unifiés de la boulangerie industrielle et de l’industrie des œufs
La diffusion officielle des régimes santé-prévoyance fusionnés de la boulangerie industrielle (IDCC 1747) et de l'industrie des œufs (IDCC 2075) au BOCC représente une occasion de rappeler les grands axes de ces textes. Les nouveaux accords sont déjà à jour dans notre base de données CCN et nos lecteurs en...