Employant environ 15 000 salariés, Adrexo est le premier opérateur privé français de distribution d'imprimés publicitaires - y compris politiques, même si le déroulement de la campagne de distribution des tracts relatifs aux dernières élections territoriales n'a pas constitué un exemple réussi dans ce domaine.
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Les grands impacts du nouveau référencement santé/prévoyance du golf
Nous savons, depuis le début octobre 2021, qui est au cœur du référencement pour la santé et la prévoyance de la CCN du golf (IDCC 2021). Il s'agit de l'Apgis qui a été préféré à Agrica. L'accord actant ce référencement s'accompagne de mesures spécifiques qui touchent les cotisations et, plus rarement,...
Ce qu’il faut retenir de la recommandation santé/prévoyance des cabinets d’architectes
La nouvelle recommandation santé/prévoyance actée par 2 accords datés du 23 septembre 2021 dans la CCN des cabinets d'architectes (IDCC 2332) s'accompagne de modifications diverses. Les partenaires sociaux ont décidé de plusieurs apports en lien étroit avec les organismes sélectionnés.
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Les 8 nouveautés santé/prévoyance de la CCN des SDLM
Les 2 accords santé et prévoyance signés le 13 octobre 2021 par les partenaires sociaux de la CCN des SDLM (IDCC 1404) viennent de paraître. Sans révolutionner les régimes collectifs déjà en place, chaque texte apporte son lot de nouveautés. Tous les organismes de complémentaire santé positionnés sur cette convention doivent les prendre en compte depuis le 1er janvier 2022.
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Les 14 accords CCN de protection sociale parus pendant les fêtes
Chaque fin d'année va bien souvent de pair avec la parution d'une multitude d'accords santé et prévoyance signés dans les CCN. La fin d'année 2021 ne fait pas exception. Ce sont ainsi 14 accords portant sur la santé, la prévoyance, voire la retraite supplémentaire, qui sont parus au Bulletin officiel des conventions collectives ces dernières semaines. Voici lesquels.
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La pharmacie d’officine met à jour son accord santé/prévoyance dédié au covid
Dans la CCN de la pharmacie d'officine (IDCC 1996) un accord dédié à la gestion du covid a été signé le 16 novembre 2021.
Ce texte s'applique rétroactivement au 1er juillet 2021. Il vise notamment à veiller à ce que les garanties santé et prévoyance soient maintenues pour tous les salariés qui seraient placés en activité partielle ou qui seraient suspendus. L'accord a été conclu entre...