Sfam (Indexia) : début d’un procès très médiatisé

C’est aujourd’hui que commence le procès pour pratiques commerciales trompeuses du groupe Sfam (Indexia) et de son fondateur Sadri Fegaier. Le groupe et son dirigeant font face à des centaines de parties civiles incluant l’association de défense de consommateurs UFC-Que Choisir et le syndicat de salariés CFDT.

Rappelons que le courtier est confondu pour avoir mis en place un système d’assurances affinitaires (notamment en partenariat avec Fnac-Darty) entrainant de nombreux prélèvement abusifs malgré la résiliation demandée expressément par les clients concernés. On parle ici de milliers d’euros, voire de dizaine de milliers d’euros, de préjudice par client. Sadri Fegaier est également accusé par la DGCCRF d’avoir sciemment caché des documents aux agents venus effectuer une perquisition.

En parallèle, les salariés des sociétés mises en liquidation souhaitent aussi comprendre comment leur employeur a pu les entrainer dans cet engrenage destructeur d’emplois. En effet, les sociétés Indexia et Sfam sont liquidées à cause de dettes s’élevant à 800 M€ selon la CFDT.

L’affaire pourrait bien conduire Sadri Fegaier à engager ses biens personnels pour éponger les dettes de ses sociétés. C’est en tous cas ce que souhaite l’ancien délégué CFDT de la Sfam dans une interview donnée à France Bleu. Des peines de prison ne sont pas non plus exclues.

Ce procès marque par sa médiatisation et l’image peu reluisante qu’il donne des professionnels du courtage et de l’assurance. Notons que même l’Ina s’intéresse à cette affaire en proposant un article consacré aux publi-rédactionnels payés par Sadri Fegaier et son groupe pour donner une bonne image d’Indexia dans la presse généraliste (Le Figaro, L’Express, Forbes, Challenges, Le Point). L’Ina met l’accent sur le grand-écart qui existait alors entre les révélations liées aux pratiques commerciales trompeuses d’Indexia et les publi-rédactionnels élogieux diffusés dans le même temps pour faire la promotion des activités du groupe.

Le procès doit durer jusqu’au 2 octobre.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
1 comment
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la DGAFP évoque le cas "Alan" dans la fonction publique

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #7 : PSC, Alan et agréments de catégories objectives

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor parle transfert de charges et contrats responsables

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par Thibault Bazin

You May Also Like

La CCN des acteurs du lien social et familial s’accorde sur les congés

Un avenant 06-26 paru au BOCC modifie les dispositions relatives aux congés la CCN des acteurs du lien social et familial (IDCC 1261). Daté du 21 juillet 2026, il a pour objet de réviser les articles 1.2 « Périodes assimilées à travail effectif ouvrant droit aux congés » et 4 « Congés familiaux et exceptionnels » du chapitre VI « Congés » de ladite CCN, pour tenir compte de...

La CCN des personnes des port des plaisance s’accorde sur la prime de 5 points d’indices supplémentaires

Un accord relatif à la prime de 5 points d’indices supplémentaires a été conclu dans la convention collective nationale des personnels des ports de plaisance du 16 mars 1982 (IDCC 1182). Il a été signé le 15 septembre 2026 par la Fédération Française des Ports de Plaisance FFPP ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, FEETS-FO, UNSA Transport et CFE-CGC. ...

Une double revalorisation salariale dans la CCN des personnels des ports de plaisance

Deux accords relatifs aux mesures salariales ont été conclus dans la convention collective nationale des personnels des ports de plaisance du 16 mars 1982 (IDCC 1182). Le premier, daté du 2 avril 2026 revalorise la valeur du point au 1er avril 2026 et le deuxième, daté du 15 septembre 2026 fixe la valeur du point d’indice à 12,14€ au 1er septembre 2026. ...

La CCN des cadres et agents de maîtrise de la distribution de films s’accorde sur l’égalité professionnelle

Les partenaires sociaux de la convention collective des cadres et agents de maîtrise de la distribution de films (IDCC 892) se sont mis d’accord le 17 avril 2026 au sujet de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et e la prévention des violences sexuelles et des agissements sexistes dans la branche de la distribution cinématographique Le texte vise à intervenir...