Sfam (Indexia) : début d’un procès très médiatisé

C’est aujourd’hui que commence le procès pour pratiques commerciales trompeuses du groupe Sfam (Indexia) et de son fondateur Sadri Fegaier. Le groupe et son dirigeant font face à des centaines de parties civiles incluant l’association de défense de consommateurs UFC-Que Choisir et le syndicat de salariés CFDT.

Rappelons que le courtier est confondu pour avoir mis en place un système d’assurances affinitaires (notamment en partenariat avec Fnac-Darty) entrainant de nombreux prélèvement abusifs malgré la résiliation demandée expressément par les clients concernés. On parle ici de milliers d’euros, voire de dizaine de milliers d’euros, de préjudice par client. Sadri Fegaier est également accusé par la DGCCRF d’avoir sciemment caché des documents aux agents venus effectuer une perquisition.

En parallèle, les salariés des sociétés mises en liquidation souhaitent aussi comprendre comment leur employeur a pu les entrainer dans cet engrenage destructeur d’emplois. En effet, les sociétés Indexia et Sfam sont liquidées à cause de dettes s’élevant à 800 M€ selon la CFDT.

L’affaire pourrait bien conduire Sadri Fegaier à engager ses biens personnels pour éponger les dettes de ses sociétés. C’est en tous cas ce que souhaite l’ancien délégué CFDT de la Sfam dans une interview donnée à France Bleu. Des peines de prison ne sont pas non plus exclues.

Ce procès marque par sa médiatisation et l’image peu reluisante qu’il donne des professionnels du courtage et de l’assurance. Notons que même l’Ina s’intéresse à cette affaire en proposant un article consacré aux publi-rédactionnels payés par Sadri Fegaier et son groupe pour donner une bonne image d’Indexia dans la presse généraliste (Le Figaro, L’Express, Forbes, Challenges, Le Point). L’Ina met l’accent sur le grand-écart qui existait alors entre les révélations liées aux pratiques commerciales trompeuses d’Indexia et les publi-rédactionnels élogieux diffusés dans le même temps pour faire la promotion des activités du groupe.

Le procès doit durer jusqu’au 2 octobre.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
1 comment
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #6 : focus sur l'avenant santé n° 9 de la CCN Syntec

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #5 : l'actualité des CCN Syntec, chimie, sécurité sociale

Lancer la vidéo

Gel des tarifs santé en 2026 : Stéphanie Rist répond à Charles de Courson

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #8 : tolérance Urssaf et 2 régimes prévoyance à suivre

You May Also Like
Unocam
Lire plus

L’UNOCAM s’oppose en bloc au PLFSS 2027

Nous pouvions nous y attendre, le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2027 (PLFSS 2027) ne plaît pas du tout à l'Union nationale des organismes d'assurance maladie complémentaire (UNOCAM). Dans sa délibération actée le 13 octobre 2026, l'organisation rend un avis pleinement défavorable au projet de loi. L'UNOCAM y dénonce les 4 Md€ de charges supplémentaires qui pèseront sur les organismes en 2027. Les cotisations payées par les assurées en...
Lire plus

Vie, retraite, santé-prévoyance : ce que le rapport de l’ACPR dit du marché 2025

L'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR) publie son panorama annuel des chiffres de la banque et de l'assurance pour 2025. C'était une année exceptionnelle pour l'assurance-vie et l'épargne retraite, tandis que la santé et la prévoyance affichent une croissance plus mesurée. Tour d'horizon chiffré du marché de l'assurance de personnes (rapport complet...

La branche de la bijouterie joaillerie orfèvrerie horlogerie BJOH revient sur le temps de travail des cadres

Les partenaires sociaux de la nouvelle CCN unifiée de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie, horlogerie (IDCC 3251) ont signé un avenant n°2 révisant l'accord sur l'organisation du temps de travail. Daté du 23 juillet 2026, le texte a pour objet de réviser l’article 13 de l’accord du 3 octobre 2023 relatif à l’organisation du temps de travail et de rajouter un...

Cotisations AT/MP : le taux « entreprise » généralisé par décret

Le gouvernement vient de publier le décret qui généralise le calcul des taux de cotisation au titre des accidents du travail et des maladies professionnelles (AT/MP) au niveau de l'entreprise. Ce texte modifie le code de la sécurité sociale pour indiquer que l'entreprise « bénéficie » désormais d'un taux unique pour l'établissement ou l'ensemble des établissements, au lieu de devoir en faire la demande selon des modalités fixées par arrêté. Ce taux applicable aux...