Cette publication a été initialement diffusée sur le site du syndicat de salariés CFE-CGC.
La CFE-CGC tient à apporter sa contribution au »Ségur de la santé ».
Le gouvernement a donné le coup d’envoi, lundi 25 mai, du « Ségur de la santé », attendu de pied ferme par le personnel soignant après dix semaines de crise sanitaire liée au coronavirus.
Cette concertation repose sur 4 piliers, qui permettront d’aborder toutes les questions :
- Transformer les métiers et revaloriser ceux qui soignent ;
- Définir une nouvelle politique d’investissement et de financement au service des soins ;
- Simplifier les organisations et le quotidien des équipes ;
- Fédérer les acteurs de la santé dans les territoires au service des usagers.
Pour la CFE-CGC, il est urgent d’apporter une réponse aux soignants en termes de reconnaissance afin de garder intacte leur motivation et leur vocation. En revanche, la démarche de construction d’une nouvelle politique en matière de santé doit faire l’objet de travaux attentifs et en profondeur.
La CFE-CGC a soumis son « Rocher de la santé », une contribution articulée autour de 7 objectifs et 57 propositions remise au ministre des Solidarités et de la Santé et dont voici quelques grands axes :
- Mettre en place d’une réelle politique de prévention ;
- Piloter les actions de prévention ;
- Organiser de façon efficiente le parcours de soin ;
- Penser le financement de la santé sur le long terme et adopter une vision d’ensemble ;
- Coordonner les acteurs sur le territoire ;
- Inciter à l’utilisation des outils numériques ;
- Intégrer la politique de santé dans une stratégie européenne.
Contribution de la CFE-CGC
