Santé collective : l’âge moyen des CCN impacte-t-il le tarif des contrats dédiés ?

A l’heure de l’adaptation des portefeuilles de contrats en santé collective, il est important de savoir si les caractéristiques des conventions collectives influencent les différentes offres dédiées. L’analyse des contrats de la concurrence recensés par Tripalio croisée aux données propres à chaque CCN donne de précieuses indications. D’après l’étude proposée dans le dossier annuel Tripalio à paraître, les offres dédiées aux conventions collectives sont peu impactées par leurs caractéristiques.

 

D’un point de vue tarifaire, plusieurs éléments pourraient notamment avoir des conséquences lors de la fabrication d’une offre dédiée. On pense par exemple au nombre de salariés de la branche qui constituent autant d’assurés potentiels, au salaire moyen qui donne une indication sur les capacités de financement qu’auront les assurés, mais aussi à la moyenne d’âge des salariés qui peut révéler des besoins de soins particuliers. 

Nous avons comparé l’évolution tarifaire des offres du marché dédiées aux CCN avec l’âge moyen de chaque convention collective concernée. Il en ressort que l’âge n’est pas un facteur déterminant pour bâtir les offres génériques en santé collective. En effet, certaines conventions collectives qui ont près de 10 ans d’écart de moyenne d’âge se voient proposer des offres qui ont le même tarif. C’est le cas de l’industrie de la charcuterie (IDCC 1586) dont la moyenne d’âge est de 42 ans, et de la boulangerie industrielle (IDCC 1747) dont la moyenne d’âge est de 35 ans : des contrats dédiés à ces deux branches sont au même tarif de 0,94% PMSS malgré la différence d’âge. Il est évident que les offres sont ensuite adaptées à l’entreprise qui est finalement couverte, mais les tarifs conseillés dans les contrats génériques sont un premier indicateur très important. 

 

Retrouvez l’étude sur la conformité des contrats en santé collective dans le dossier annuel

Dans le dossier annuel Tripalio qui sortira le 24 juin prochain (en pré-achat à tarif préférentiel), vous retrouverez notre première étude dédiée à la conformité et à la concurrence en santé collective. Nous vous proposons plusieurs classements par acteur, par type d’organisme assureur, par contrat mais aussi par convention collective. 

Le dossier annuel propose en exclusivité notre étude tarifaire dédiée aux accords santé mise à jour ainsi qu’une infographie complète dédiée aux grandes caractéristiques des accords santé dans les branches. Et vous retrouverez aussi la compilation de tous les accords santé et prévoyance publiés depuis le 1er janvier 2018, le bilan des accords santé existants et des mesures de solidarité qu’ils prévoient. Réservez vite votre exemplaire ici à un tarif avantageux

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer
Lire plus

Pourquoi les réseaux de soins sont renforcés par la condamnation du syndicat des chirurgiens-dentistes de France

La récente condamnation du syndicat des chirurgiens-dentistes de France (CDF) pour avoir organisé le boycott des réseaux de soins, Santéclair en particulier, fait grand bruit. Il faut dire que c'est la première fois qu'une telle décision est rendue. La Cour de cassation confirme que le CDF a largement dépassé la liberté d'expression syndicale dont il se prévaut. Ses actions, dont nous allons expliquer les détails, ont clairement porté atteinte à la libre concurrence et à l'activité des réseaux de soins. ...

L’EIOPA accueille son nouveau directeur exécutif

Le conseil d'administration de l'Autorité européenne des assurances et des pensions professionnelles (AEAPP ou EIOPA en anglais) vient de nommer son nouveau directeur exécutif. C'est Damian Jaworski qui est nommé à ce poste. Il doit encore être confirmé par le Parlement européen avant de prendre ses fonctions le 1er avril 2026. D'après le ...
Lire plus

L’Insee nous dit tout sur les seniors en perte d’autonomie à l’horizon 2070

La courbe démographique en France ne cesse de marquer le vieillissement de la population, entrainant par la même occasion l'augmentation du nombre de seniors en situation de perte d'autonomie. L'Insee et la Drees publient une étude commune qui montre que cette croissance sera forte jusqu'aux années 2045-2050 avant une stagnation à l'horizon des années 2070. ...