Salariés démissionnaires : qu’est-ce qu’un projet professionnel sérieux ?

A partir du 1er novembre prochain les salariés démissionnaires pourront prétendre au chômage s’ils justifient d’un projet réel et sérieux de reconversion. L’arrêté qui détaille le contenu de la demande d’attestation de ce caractère réel et sérieux vient de paraître.

Le texte de l’arrêté propose 2 formulaires : l’un pour la reconversion professionnelle avec formation, l’autre pour la création ou la reprise d’entreprise. Chacun des formulaires est détaillé par l’arrêté. En cas de reconversion avec formation, il faudra par exemple délivrer le programme, le calendrier de formation et les frais pédagogiques et d’inscription prévus. 

L’arrêté complet est reproduit ci-dessous : 

 

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