Salaires par branche et par secteur : la Dares publie les données de 2012

La Dares a publié, le 29 janvier 2015, l’analyse relative aux salaires par secteur et par branche professionnelle pour l’année 2012. 

L’étude constate un ralentissement des salaires nets par rapport à 2011 dans la majorité des secteurs : +1,6% en 2012 contre +2,3% en 2011. 

De même, en euros constants, le salaire net moyen a baissé de 0,4% en 2012. La construction et le tertiaire sont particulièrement affectés avec respectivement -0,7% et -0,6%. 

La Dares se penche également sur les différences entre les salaires des hommes et des femmes : même si l’écart semble diminuer chaque année depuis 2008, il est toujours significatif dans de nombreux domaines avec en moyenne un écart de 19,2% en 2012 en équivalent-temps plein (EQTP). 

 

L’analyse rapporte toutefois une hausse de la rémunération brute mensuelle moyenne des salariés en EQTP en 2012 dans le secteur privé et les entreprises publiques. Celle-ci est à 2 874 euros et le salaire moyen net de tous prélèvements sociaux est à 2 157 euros, en augmentation par rapport à 2011. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #6 : focus sur l'avenant santé n° 9 de la CCN Syntec

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : Stéphanie Rist défend le principe de la taxe Ocam

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #5 : les 3 grandes actualités PSC du moment

You May Also Like

Ce que changent les 2 décrets « PSC prévoyance » de la fonction publique territoriale

Nous diffusions hier un duo de décrets consacrés à la protection sociale complémentaire prévoyance (PSC prévoyance) de la fonction publique territoriale. Ils changent de nombreux points importants en vue de la mise en place de la prévoyance obligatoire pour l'ensemble des agents et contractuels actifs. Rappelons que ces décrets s'appliqueront à partir du 1er janvier 2029 sauf pour les collectivités et établissements qui ont des conventions en cours à l'heure actuelle....
Lire plus

La santé collective ne doit finalement pas être maintenue pendant le congé supplémentaire de naissance

Le feuilleton du congé supplémentaire de naissance connaît un nouveau (et ultime ?) rebondissement avec la publication discrète d'un erratum au Journal officiel de l'Assemblée nationale. La position écrite prise en septembre concernant le maintien de la couverture santé pendant ce congé spécifique est finalement rectifiée (la réponse complète mise à jour est reproduite en fin d'article). ...

La CCN des acteurs du lien social et familial s’accorde sur les congés

Un avenant 06-26 paru au BOCC modifie les dispositions relatives aux congés la CCN des acteurs du lien social et familial (IDCC 1261). Daté du 21 juillet 2026, il a pour objet de réviser les articles 1.2 « Périodes assimilées à travail effectif ouvrant droit aux congés » et 4 « Congés familiaux et exceptionnels » du chapitre VI « Congés » de ladite CCN, pour tenir compte de...