Un accord a été signé, le 22 mars 2017 dans la CCN de la restauration rapide (IDCC 1501).
Cet accord, qui a pris effet le 1er avril 2017, prévoit une modification des salaires minima garantis, par niveau. Pour le niveau le plus bas (niveau I échelon 1) le taux horaire minimum brut est de 9,76 euros, tandis que pour l’échelon le plus haut (niveau V échelon 3) la rémunération minimale annuelle brut est de 62 000 euros.
Cet accord prévoit également une revalorisation de la prime annuelle conventionnelle. A titre d’exemple, pour une ancienneté de 1 an à moins de 3 ans, le montant brut de cette prime est de 170 euros.
L’organisation patronale signataire de l’accord est SNARR.
Les organisations syndicales de salariés signataires sont CFTC CSFV, Fédération des services CFDT, FGTA-FO, INOVA CFE-CGC.
