Salaires et valeur du point dans la CCN de l’architecture (Basse-Normandie)

Dans la convention collective nationale des entreprises d’architecture (IDCC 2332), un accord concernant les salaires minima et la valeur du point en Basse-Normandie a été conclu.

Il s’agit de l’accord du 9 décembre 2014 relatif aux salaires et à la valeur du point au 1er janvier 2015. Il a été signé par les organisations d’employeurs SDA et UNFSA ; ainsi que par les syndicats de salariés fédération BATIMAT-TP CFTC, FNCB SYNATPAU CFDT, FG FO construction, et FESSAD UNSA.  

La valeur du point est fixée à 7,55 euros au 1er janvier 2015 pour l’ensemble des départements de la région.  

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par la ministre Amélie de Montchalin

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #1 : Les accords santé face aux fusions de CCN

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #6 : focus sur l'avenant santé n° 9 de la CCN Syntec

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #7 : PSC, Alan et agréments de catégories objectives

You May Also Like

La CCN de l’accouvage met à jour la définition de ses bénéficiaires santé et prévoyance

C'est seulement en ce mois de février 2026 que 3 avenants santé et prévoyance conclus en décembre 2024 dans la convention collective nationale (CCN) de l'accouvage (IDCC 7009) paraissent officiellement. Ces textes ne révolutionnent pas le contenu des régimes frais de santé et prévoyance mais ils adaptent les références aux catégories de salariés cadres et non cadres...

Le PEI facultatif des travaux agricoles, forestiers et ruraux obtient un avenant

Dans la convention collective nationale (CCN) des entreprises de travaux agricoles, forestiers et ruraux (ETARF, IDCC 7025), un avenant n° 2 a été signé à propos du plan d'épargne interentreprise (PEI) facultatif. Cet avenant date du 22 octobre 2025. Il a été signé par l'organisation d'employeurs FNEDT et par les syndicats de salariés FGA CFDT, FGTA FO, CFTC...