Salaires dans la CCN du transport de passagers en navigation extérieure

Dans la convention collective du personnel des entreprises de transport de passagers en navigation intérieure (IDCC 1974), un accord sur les salaires a été conclu. 

Il s’agit de l’accord du 12 janvier 2015 relatif aux rémunérations annuelles minimales à compter du 1er janvier 2014. 

Voici les engagements de l’accord : 

 

Après avoir procédé à l’examen de la situation économique dans la branche professionnelle, les partenaires sociaux ont convenu : 

 

1- que les barèmes de rémunérations annuelles minimales garanties applicables à compter du 1er janvier 2014 pour les catégories de personnels sédentaires seront revalorisés de : 

  • 2,5 % pour les catégories 1.20 à 1.40 et 2.20 à 2.50 des personnels navigants techniques,
  • 2,5 % pour la catégorie 1.10 « Capitaine classe 1 pour le 3ème type de voies »,
  • 2,5 % pour le niveau I des personnels Etam et Cadres,
  • 2,5 % pour la catégorie chef de cabine des personnels navigants commerciaux de restauration et d’hôtellerie,
  • 2,0 % pour les autres catégories et autres grades.

2- de poursuivre au 1er semestre 2015 l’examen et la révision des classifications des emplois du secteur, ainsi que des grilles de rémunérations y afférentes. 

 

Voici les différents barèmes associés :

 

 

 

 

Aprèsavoir procédé à l’examen de la situation économique dans labranche professionnelle, les partenaires sociaux ont convenu : 

 

 

 

 

 

  • que les barèmes de rémunérations annuelles minimales garanties applicables à compter du 1er janvier 2014 pour les catégories de personnels sédentaires seront revalorisés de : 

  • 2,5 % pour les catégories 1.20 à 1.40 et 2.20 à 2.50 des personnels navigants techniques, 

  • 2,5 % pour la catégorie 1.10 « Capitaine classe 1 pour le 3ème type de voies », 

  • 2,5 % pour le niveau I des personnels Etam et Cadres, 

  • 2,5 % pour la catégorie chef de cabine des personnels navigants commerciaux de restauration et d’hôtellerie, 

  • 2,0 % pour les autres catégories et autres grades. 

  • de poursuivre au 1er semestre 2015 l’examen et la révision des classifications des emplois du secteur, ainsi que des grilles de rémunérations y afférentes. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

Retraite supplémentaire : revalorisation des rentes viagères dans la CCN des ports et manutention

Par un avenant signé le 19 juin 2025, les partenaires sociaux de la CCN des ports et manutention (IDCC 3017) ont acté la revalorisation des rentes viagères de retraite supplémentaire. Le texte acte une revalorisation de 2,16% au 1er janvier 2025 pour les rentes différées et immédiates. Les signataires de l'avenant sont l'organisation UPF ainsi que les syndicats de...

Fin de la cotisation majorée en retraite supplémentaire dans les ports et manutention

Dans la convention collective des ports et manutention (IDCC 3017), les partenaires sociaux actent la fin de la cotisation majorée de retraite supplémentaire à cotisations définies. Cette cotisation dont le taux était fixé à 3,80% du salaire de référence contribuait au financement du service dédié à la gestion des rentes de retraite supplémentaire. Mais elle était...

Les officiers des ports et manutention obtiennent un nouvel accord national

Dans la convention collective nationale (CCN) des ports et manutention (IDCC 3017), un accord consacré aux officiers des grands ports maritimes et fluvio-maritime a été signé le 19 juin 2025. Ce texte concerne les personnels officiers employés dans les grands ports maritimes et fluvio-maritime de Dunkerque, Nantes Saint-Nazaire, HAROPA (port fluvio-maritime de la Seine),...

Avis d’extension d’un protocole d’accord dans la CCN des agents de direction de la sécurité sociale

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, envisage d’étendre, par avis publié le 30 septembre 2025, les dispositions du protocole d'accord du 20 juin 2025 relatif aux conséquences de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel sur la formation professionnelle, conclu dans le cadre de la convention collective nationale du personnel de direction des...