Salaires : après un mouvement social, + 5,8 % dans le champagne

Dans le champagne – activité viticole désormais couverte par la CCN des vins, cidres, jus de fruits, sirops, spiritueux et liqueurs de France – comme dans les autres branches d’activité, l’enjeu des salaires est l’enjeu social du moment.

Dans ce secteur, il a même nourri, ces dernières semaines, un mouvement social qui a perturbé le bon fonctionnement de plusieurs maisons. C’était, dans une telle configuration, afin de remettre les choses à plat, que les représentants patronaux et salariaux de la profession devaient se réunir à la mi-novembre afin de s’entendre sur une revalorisation des salaires.

D’après des sources concordantes, ils se sont entendus sur une hausse de 5,8 % des salaires des ouvriers du champagne. La CGT ajoute que l’accord prévoit en outre la « mise en place de réunions de travail sur l’évolution de la grille conventionnelle des salaires à partir de janvier 2023 ».

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #4 : zoom sur les dernières grandes actus CCN santé/prévoyance

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : Stéphanie Rist défend le principe de la taxe Ocam

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #5 : les 3 grandes actualités PSC du moment

Lancer la vidéo

Nicolas Desormiere (MH) : la garantie aidants, nouvelle corde de la prévoyance CCN

You May Also Like

Avis d’extension d’accords territoriaux (Bas-Rhin – Haut-Rhin) dans la métallurgie

Le ministre du travail et des solidarités envisage d’étendre, par avis publié le 27 mars 2026, les dispositions de l'accord territorial (Bas-Rhin) du 12 janvier 2026 et de l'accord territorial (Haut-Rhin) du 13 janvier 2026, relatifs aux mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle, conclus dans le cadre de la convention collective nationale de la métallurgie (...