Dans le champagne – activité viticole désormais couverte par la CCN des vins, cidres, jus de fruits, sirops, spiritueux et liqueurs de France – comme dans les autres branches d’activité, l’enjeu des salaires est l’enjeu social du moment.
Dans ce secteur, il a même nourri, ces dernières semaines, un mouvement social qui a perturbé le bon fonctionnement de plusieurs maisons. C’était, dans une telle configuration, afin de remettre les choses à plat, que les représentants patronaux et salariaux de la profession devaient se réunir à la mi-novembre afin de s’entendre sur une revalorisation des salaires.
D’après des sources concordantes, ils se sont entendus sur une hausse de 5,8 % des salaires des ouvriers du champagne. La CGT ajoute que l’accord prévoit en outre la “mise en place de réunions de travail sur l’évolution de la grille conventionnelle des salaires à partir de janvier 2023”.
