Alors qu’ils s’étaient entendus à la fin de l’année dernière sur une revalorisation de 3 % des minima salariaux conventionnels – revalorisation appliquée partout dans la profession depuis la fin du printemps – les négociateurs patronaux et salariaux de la CCN de la pharmacie d’officine viennent de se mettre d’accord sur une nouvelle hausse de ces minima.
Réunis hier dans le cadre de leur CPPNI, ils ont négocié une revalorisation de la grille conventionnelle des salaires de 3 %. « S’inscrivant dans un contexte de forte inflation et de baisse généralisée du pouvoir d’achat, le premier accord, également signé par l’USPO, revalorise la valeur du point conventionnel de salaire de 3 % (soit 4,919 euros) et fixe la valeur du coefficient 100 à 1 646 euros » précise la FSPF, la première organisation professionnelle de la pharmacie d’officine.
La mise en œuvre de cette hausse des salaires est conditionnée par son extension par les pouvoirs publics. « Afin de mettre l’ensemble des officines et leurs salariés sur un pied d’égalité, la FSPF a tenu à renvoyer l’application de cet accord au jour de la publication au Journal officiel de son arrêté ministériel d’extension, sans effet rétroactif » explique en effet l’organisation patronale.
