Un accord relatif au parcours syndical a été conclu dans la convention collective nationale des industries de fabrication mécanique du verre du 8 juin 1972 (IDCC 669).
Il s’agit de l’accord collectif du 2 juin 2021 qui a été signé par les organisations patronales Fédération des Chambres Syndicales de l’Industrie du Verre, Chambre Syndicale des Verreries Mécaniques de France, Chambre Syndicale des Fabricants de Verre Plat, Chambre Syndicale des Verreries Techniques, Chambre Syndicale du Verre de Silice ; ainsi que par les syndicats de salariés FNTVC-CGT, FEDECHIMIE CGT-FO, CFE-CGC Chimie, FCE-CFDT et UNSA. Le texte présente des références communes en vue de l’accompagnement et de la valorisation du parcours professionnel du représentant du personnel pour faciliter l’articulation entre l’exercice du mandat et l’activité professionnelle.
Conclu pour une durée indéterminée, l’accord est applicable au 1er juillet 2021.
